Porsche : près de 40 % des employés gagnent un salaire à six chiffres
Porsche lève le voile sur les salaires de ses employés en Allemagne. Derrière les 40 % à six chiffres, une hiérarchie très inégale intrigue...
Vous vous êtes déjà demandé combien gagne un salarié chez Porsche ? Le constructeur de voitures de sport vient de dévoiler, pour la première fois, le détail de ses rémunérations internes. On y découvre que près de 40 % de ses 23 000 employés touchent un salaire annuel brut à six chiffres.
Porsche : quand un poste vous propulse dans le top 10 %
Ce chiffre se traduit par 9 082 personnes au‑dessus du fameux seuil à six chiffres. Les autres restent en dessous, mais avec des salaires qui restent élevés pour l'industrie allemande. La photo qui se dessine est celle d'une entreprise très généreuse avec ses profils qualifiés. Selon l'Office fédéral de la statistique, gagner plus de 100 000 € bruts place déjà ces salariés Porsche dans le décile supérieur des revenus allemands. Leur rémunération atteint presque le double du salaire brut moyen national, estimé à 54 066 € bonus compris. On parle donc d'un niveau de vie nettement au‑dessus de la moyenne. Ces salaires élevés concernent surtout les fonctions d'ingénierie, de gestion de projet, de production ou d'achats, basées au siège et dans les usines. C'est là que Porsche doit aligner ses offres face aux autres constructeurs premium et aux groupes technologiques pour garder ses meilleurs profils.
Porsche : le club fermé des très hauts salaires
Tout en haut de la pyramide, les chiffres donnent le tournis. En
2025, 201 employés ont gagné plus de 300 000 €
bruts, soit moins de 1 % des effectifs. Parmi eux,
28 ont dépassé les 500 000 €, et trois personnes seulement ont
touché plus d'un million d'euros sur l'année. Ces très
hauts salaires se concentrent dans les directions clés du
constructeur. L'ancien directeur général Oliver
Blume a ainsi perçu 1,9 million d'euros en 2025. Le patron
du développement, Michael Steiner, a touché 2,10
millions, devant le responsable de la production Albrecht Reimold
avec 2,05 millions. L'ex-directeur financier Lutz Meschke a reçu
266 588 € de salaire mais surtout plus de 10 millions d'indemnité
de départ. La rémunération de l'actuel directeur général Michael Leiters n'est pas encore
publiée. À côté, le directeur général de BMW, Oliver Zipse, a gagné
7,85 millions d'euros la même année et son homologue de Mercedes,
Ola Källenius, 8,78 millions.
Pour les fonctions de soutien, la plateforme de
comparaison d'employeurs, Kununu, indique en moyenne 61
700 € pour un assistant administratif, 58 000 € pour un ouvrier de
production et 51 300 € pour un spécialiste logistique.
Des montants proches ou supérieurs au salaire moyen allemand, signe que, même loin des postes de direction, un salaire Porsche reste très compétitif.
