La F1 atteint la « limite absolue » avec 22 courses

Franz Tost estime que les équipes devront mettre en place des rotations dans le personnel si la F1 prévoit plus de 22 courses par an.
Le calendrier 2020 atteint 22 dates, un nouveau
record. Le règlement 2021 prévoit un possible allongement
du calendrier pour avoir 25 courses, ce qui inquiète les patrons d'équipe comme les pilotes. Franz Tost estime que les 22
courses de la saison 2020 sont le nombre maximal avant de devoir
mettre en place une rotation dans le personnel qui se rend sur le
circuit.
« Je pense que 22 est maintenant la limite absolue, » a
déclaré le patron d'Alpha Tauri à Racer. « S'il y a plus de
courses à l'avenir, je pense que les équipes devront mettre en
place une rotation pour les mécaniciens et les ingénieurs, parce
que sinon c'est trop pour eux. »
Le calendrier est amené à s'allonger dans les prochaines années :
le Grand Prix de Miami devrait voir le jour
en 2021 et le Grand Prix d'Arabie Saoudite espère faire
son arrivée pour la saison 2023. Afin de compenser l'allongement du
calendrier, la F1 prévoit de réunir les activités média du jeudi et
les essais du vendredi sur la même journée à partir de 2021.
Pas de changement en 2020
La saison 2020 fera la même durée que la saison 2019. Le
calendrier sera plus dense, avec sept enchaînement de courses sur
deux week-ends consécutifs, contre cinq l'an dernier. Les seules compensations sont la suppression des
essais privés pendant l'année et la réduction des essais hivernaux.
Le planning de travail des équipes va très peu évoluer.
« Nous n'avons pas fait de changement (pour les 22 coures),
c'est juste une course de plus que l'an dernier, » précise
Tost. « En termes de durée, c'est presque la même chose que
l'an dernier (...). En 2019, nous avons débuté la saison le 17 mars
et nous l'avons terminée le 1er décembre, et en 2020 nous débutons
le 15 mars et la dernière course est le 29 novembre. Il n'y a pas
de grosse différence. »
« Il y a une course de plus durant la saison, mais nous
n'avons pas besoin de mettre en place une rotation dans le
personnel. »
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