F1 - Barrichello très dur envers Williams

Publié le 5 mai 2011 à 17:30

Mis à jour le 30 novembre 2020 à 02:59

Rubens Barrichello estime que Williams doit encore faire de gros changements pour progresser. Il souhaite que les ingénieurs aient des rôles plus clairs.

Williams a réalisé un très mauvais début de saison et plusieurs changements ont été faits dans l'équipe technique, avec le départ de Sam Michael, le directeur technique. Cela ne résoudra pas tous les problèmes selon Rubens Barrichello
« Williams a besoin de changements, » a confié le Brésilien à AUTOSPORT. « Trop de gens font trop de choses en ce moment. Par exemple, si je pilote et que je veux connaître les pressions des pneus, ça ne marche pas. Et trop de gens s'en occupent. »
« Il faut définir ce que les gens font. La soufflerie apporte des améliorations sur le papier et nous avons des nouveautés en permanence, comme les autres, mais ça ne marche pas toujours en piste. »

Des méthodes de travail à revoir

Rubens Barrichello a roulé pour deux équipes championnes du monde, Ferrari et Brawn GP, et il a connu des méthodes de travail différentes. Il est surpris de voir que certaines nouveautés n'apportent aucun progrès chez Williams.
« Je le dis souvent à l'équipe parce que dans toutes les équipes où je suis passé, celles qui marchaient ne mettaient ça sur la voiture que quand elles pensaient vraiment que ça allait marcher, » explique Barrichello. « L'an dernier, nous avons fait de gros progrès, mais certains éléments ont créé la confusion. Il est temps de changer et je suis prêt pour ça. »
Durant l'hiver, Williams a travaillé pour améliorer la communication entre les différents départements.

Le rôle du directeur technique est trop flou

Rubens Barrichello déplore le départ de Sam Michael, un « bon ingénieur » d'après lui. Le poste de directeur technique ne sera pas officiellement attribué à un autre membre de l'équipe mais Mike Coughlan, recruté en qualité de chef ingénieur, pourrait reprendre ce rôle.
Barrichello estime que Williams doit surtout changer les attributions de son responsable technique. « Sam fait cinq ou six boulots, donc il est surchargé, » explique Barrichello. « C'est trop pour un seul homme. Au final, il ne fait que la moitié de ses attributions, en faisant son travail principal, il survole les autres éléments. »
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