F1 - Caterham en conflit avec ses anciens employés

Une quarantaine d'employés licenciés par Caterham souhaite attaquer l'équipe. Cette dernière les accuse de mensonges et veut les attaquer à son tour.
Après avoir changé de propriétaires, Caterham s'est séparée
d'une quarantaine d'employés. En début de semaine, ces derniers ont
publié un communiqué pour indiquer que cela avait été fait sans
aucune consultation.
« Caterham a également renié ses engagements selon lesquels
les employés seraient au moins payés en juillet, » ajoutait le
communiqué, précisant que des avocats allaient déposer plainte.
Suite à cette prise de parole, Caterham a également publié un
communiqué, craignant pour son image.
« Caterham F1 Team a lu avec une grande inquiétude des
articles récents sur un groupe d'individus qui prétendent avoir été
limogés de manière injuste, » précise l'équipe dans son
communiqué.
Caterham veut attaquer ses anciens employés
Caterham pense que le communiqué de ses anciens employés
comportait des faits inexacts. L'équipe va les attaquer à leur
tour.
« L'équipe prend maintenant des actions en justice contre ces
parties représentant les individus concernés, et chaque personne
impliquée, en cherchant une compensation pour les dégâts subits par
l'équipe en raison de l'importante déformation des faits, »
indique Caterham dans son communiqué.
Les affirmations sont démenties
Les principaux faits reprochés à Caterham sont niés par
l'équipe. Elle assure qu'elle n'était pas leur employeur direct et
que les salaires ont été versés dans les temps.
« Ces affirmations comprennent le fait qu'ils ont été
licenciés par Caterham F1 Team, c'est incorrect, » assure
l’équipe. « Le staff de Caterham F1 Team est employé par une
entreprise qui est un fournisseur de l'entreprise qui détient la
licence en F1. »
« De plus, l'équipe a lu des affirmations selon lesquelles le
staff n'a pas été payé en juillet, à nouveau, c'est totalement
faux. Chaque personne actuellement employée par Caterham F1 Team a
reçu son salaire de juillet en totalité le 25 juillet. »


