F1 - Claire Williams doit trouver sa place

Peu de femmes ont des responsabilités importantes en F1 mais elles sont de plus en plus nombreuses. Deux équipes sont dirigées par des femmes, avec Monisha Kaltenborn à la tête de Sauber et Claire Williams team manager adjointe de Williams. Cette dernière sent cependant parfois qu'elle a du mal à faire sa place, notamment dans les réunions du Groupe Stratégique.
« Notre sport est vraiment dominé par les hommes et parfois je suis la seule fille dans la pièce, » a expliqué l'Anglaise à AP. « Je suis dans une pièce avec Bernie Ecclestone (le gestionnaire des droits commerciaux), Jean Todt (Le Président de la FIA), Christian Horner (le patron de Red Bull), Toto Wolff (celui de Mercedes). Tous ces noms très importants dans notre championnat. »
« Et parfois j'ai l'impression d'être la petite fille dans la pièce... Parfois, j'aimerais, quand je me bats pour mon équipe et la place de mon équipe au sein de notre championnat, être peut-être un peu plus courageuse. »

Changer l'image de Williams

Une des autres missions de Claire Williams est de faire évoluer l'image de son équipe. Malgré le retour de Williams au premier plan, elle reste considérée comme une équipe de second plan, ce qui peut freiner ses progrès.
« Je déteste l'expression "outsider", nous avons toujours été considérés comme ça, » déplore-t-elle. « Je ne pense pas qu'on appelle une équipe qui a gagné 16 championnats du monde un outsider. Une de mes autres missions est de tenter d'éliminer, d'éradiquer l'étiquette "d'outsider" parce que je pense que ça peut-être démoralisant pour nos employés. »
« Nous avons 550 employés et je dois tenter d'inspirer ces gens pour qu'ils donnent leur sang, leur sueur et leurs larmes, parce que c'est ce qui fait gagner dans ce championnat. »